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第四届中国有色金属工业发展与人力资源开发高层论坛在江西召开

8月22日上午，第四届中国有色金属工业济南试金实验机检测需要的东西都要严格遵守发展与人力资源开发高层论坛在我校图书馆学术报告厅召开。论坛由中国有色金属工业协会主办，有色金属工业人才中心、江西理加热炉工大学承办。中国有色金属工业协会会长康义、党委副书记丁学全，中央组织部滑动开关人才工作局副巡视员李志刚，科技部中国科技发展战略研究院常务副院长王元，江西省委组织部副部长刘三秋、干部四处处长黄式贤，赣州市委副书记陈春明，赣州市委组织部部长孙正森，我校党委书记熊正明、校长叶仁荪等出席论坛。论坛以 以用为本，创新机制 为主题，来自中国铝业公司、中国有色矿业集团有限公司、中南大学、东北大学、山东大学等72家单位共113名代表出席了论坛。

会上，康义作了题为《加快发展方式转变、促进我国有色金属工业科学发展》的报告。在简要阐述了我国有色金属工业2010年的运行情况后，康义说，目前国际经济形势和国内经济经济宏观调控政策给我国有色金属工业发展带来了巨大的影响，我们要密切关注国际经济形势和国内经济经济宏观调控政策的变化，要切实加快转变经济发展4、开机前必试验机的常见故障须确保接妥地线方式、大力培育和发展战略性新兴产业。康义就我国有色金属行业企业和高校如何充分开发和利用人力资源，以更好地推动我国有色金属工业科学发展提出了具体的要求。康义还就外国媒体热议中国的几个问题分别进行了深入地阐述。

李志刚在会上传达了2010年全国人才工作会议精神，并从《国家中长期人才发展规划纲要（）》出台的背景、过程、主要内容和介质天线特点，详细解读了《规划纲要》。<岳阳/p>

刘三秋在论坛上说，人才是靠前资源，人才竞争力是靠前竞争力。本次论坛把 以用为本、创新机制 作为主题，具有鲜明的时代特征，必将对提升有色金属工业人力资源的开放和利用水平，促进经济发展和社会进步，产生积极而深远的影响。刘三秋指出，江西理工大学是为了发展我国有色金属工业而建立的高校，学校要以论坛的举办为契机，为我省有色金属工业经济增长方式的转变、产业结构的调整、有色金属工业高素质人才的培养以及人才强省战略的推进做出新的更大的贡献。